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劳动合同法并没有规定自离没工资，银行拒不配合法院导致财产转移就算是员工自己离职也应该得到其原本已付出的劳动所对应的报酬和工资，如果单位不发工资也是违法的广东省中山市劳动法，莲塘法院招聘但是如果因为员工的离职行为让单位受了很大。你好，协商不成的，可请劳动裁。

法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成济损失则应由离职者承担相应责任。1、《工资支付暂行规定》九条规定劳动法自离工资，用人单。Q 劳动法自离工资规定 A 劳动者按规定辞职，用人单位应当按规定结算工资。根据《劳动合同法》三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。

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么，根据劳动法规定员工自动离职有没有工资呢?员工自动离职怎么发工资呢?下面，小编将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。一、劳动法自离有工资吗 根据《劳动。新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金劳动法市内搬厂赔偿细则，年考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖。